为认真学习贯彻党的十八届三中全会和省委十三届四次全会精神，推进实施“五水共治”决策部署，适应新任领导干部履行岗位职责的要求，提高水利建设和管理能力。3月17日上午，全省新任水利局领导干部、分管水利乡镇长培训班在我校开班。省水利厅副厅长冯强、学院党委书记丁坚钢、厅党组成员、人事教育处处长葛平安出席开班仪式。开班仪式由厅人事教育处毛永强副处长主持。

冯强副厅长指出，当前我省上下全面贯彻落实省委、省政府“五水共治”决策部署，大规模、高强度的水利工程建设对水利领导干部的统筹协调能力、工程建设管理能力、水利管理能力、风险防范能力提出了更高要求。他强调要充分认识本次培训的重要意义。加强新任领导干部培训是承担繁重水利任务、提高水利业务水平的需要，是适应水利新形势新发展的需要；是规范水利管理、加强廉政建设的需要。通过培训，有利于进一步完善干部的知识结构，使新任干部尽快进入角色，提高履行岗位职责能力。他希望借助培训平台能广泛听取基层领导对水利工作的意见建议，充分交流基层工作经验，为今后的工作交往打好基础。

学院党委书记丁坚钢首先对全体学员到我校培训表示热烈的欢迎，他表示，此次培训受到厅党组和厅人事处的高度重视，学校在前期做了大量的筹备工作，在培训内容根据水利局领导干部的工作特点上进行了精心的编排，希望大家能珍惜机会，认真学习，学有所获，同时希望学员多提宝贵意见，学校将尽力做好服务工作。

培训为期二期，授课内容分专业课和公共课两部分，内容丰富，安排紧凑。专业课部分主要由水利厅各处室专家、领导为学员讲授各项水利专业知识，主要有农田水利建设与基层水利改革、防汛防台抗旱工作、水利法规与水事纠纷调解、生态河道与美丽浙江建设、水利信息化建设与发展、水利工程专项类别与立项管理程序、水利资金规范使用与管理、水利工程建设管理，学习省委“五水共治”决策部署等。专业课部分学校聘请了浙江大学，省委党校等单位的教授讲授传统文化与管理创新、大数据时代思维，党风廉政建设等课程。同时，为了加强与基层工作的紧密联系，安排厅机关公务员联合培训，并进行交流。

通过培训将进一步加强新任领导干部的综合素质，更好地适应了岗位需求，提高领导干部的决策力、执行力和落实力。促进水利厅机关与市县水利局、乡镇的密切联系，为上下联动推进“五水共治”工作打好基础。

主席台

水利厅副厅长冯强讲话

学院党委书记丁坚钢讲话

会场