3月9日下午,我校举办的2015年厅属单位专业技术人员与管理人员能力提升培训班正式开班,开班仪式上,省水利厅人事教育处副处长毛永强、副处长柴红锋、浙江同济科技职业学院院长梁国钱等领导出席。
此次培训班是根据厅人事处的要求按计划举办的第一期培训班。学习培训采取自学、专题讲座、撰写论文等方式,目的是认真学习、深入领会、全面贯彻党的十八届四中全会和习近平总书记系列讲话精神,推进实施省委、省政府“五水共治”重大决策部署,进一步加强厅直属单位专业技术与管理队伍能力建设。
毛永强副处长主持了开班仪式。他表示厅党组对培训十分重视,对课程设置和培训效果提出明确的要求。他指出本次培训侧重干部的综合素质的提升,课程设置更适合干部角色特点和能力的要求。他要求学员们遵守各项培训纪律并积极完成各项培训任务。
开班仪式上,梁国钱院长围绕培训课程和培训要求作了讲话。他指出本次培训的教学内容突出三个重点:通过培训强化法治意识、服务意识和大局意识;增强职业意识,提高专业交往能力;拓展水利发展视野,明确发展方向。他希望学员们能珍惜机会,确实取得培训实效。并预祝培训圆满成功。
柴红锋副处长向学员们详细解读党的十八大以来干部管理工作的新政策,强调干部管理规范化就是要结合相关政策和实际,推动实现科学管理、科学用人目标,实现干部管理工作的科学化和规范化,要求学员们适应新时期干部管理工作的新常态。
据悉,本次培训为期3天,共187人参加。培训邀请了浙江大学、浙江传媒学院、市委党校等高校的知名专家、教授授课。授课课程有针对性地安排了学习贯彻党的十八届四中全会和省委十三届六次全会精神,用法治思维推动国家治理现代化;现代水利发展与环境水利;有效沟通和协调艺术;公务礼仪与职业形象等。在培训形式上,每堂课设置提问环节,通过课堂互动,激发学员主动思考,提高培训效果。
